MCL – MATERIALS CENTER LEOBEN FORSCHUNG GMBH
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FORSCHUNGSPROGRAMM
COMET K
2
MPPE
Personalentwicklung:
Im Zeitraum der COMET Phase I konnte der Mitarbeiterstand von 60 auf 150 Mitarbei-
ter gesteigert werden.
Der Anteil weiblicher Mitarbeiter konnte trotz intensiver Bemühungen und Erfolgen
in einzelnen Bereichen nicht wesentlich gesteigert werden und liegt im Mittel bei 23
%, erfreulicherweise liegt der Anteil der Forscherinnen im Bereich Mikroelektronik
bei ca. 50%. Generell versucht MCL seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld
zu bieten, dies inkludiert spezifische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen aber auch
eine hohe ans familiäre Umfeld angepasste Flexibilität beim Beschäftigungsausmaß.
In den letzten Jahren konnten zunehmend internationale Mitarbeiter für das MCL ge-
wonnen werden. Insgesamt waren am MCL am Ende der ersten Förderperiode 35 in-
ternationale Mitarbeiter aus 18 Nationen beschäftigt, das entspricht einem Anteil von
23 %. Unsere Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund stellen eine wesentliche
Bereicherung für das MCL dar und erweitern mit ihrem Erfahrungshintergrund das
Kompetenzprofil des MCL.
Personalentwicklung:
MitarbeiterInnen Gesamtzahl
Personalstand per 1.1.2008
60
Beschäftigte Wissenschaft
47
TechnikerInnen / Fachkräfte
8
Beschäftigte Administration /
Facility Management
5
Personalstand per 31.12.2012
150
Beschäftigte Wissenschaft
131
TechnikerInnen / Fachkräfte
10
Beschäftigte Administration /
Facility Management
9
